选拔任命干部，既要看平时表现，也要看关键时刻担当?？够餍鹿诜窝滓咔槭且怀〖杈薜淖杌髡?，也是一个百炼成钢的“大熔炉”，既锤炼着广大党员干部的作风，也鉴定出每个人的“成色”。
“战疫”全面打响以来，每位参战干部交出的“答卷”都被摆在聚光灯下，群众看得清清楚楚。大多数基层干部临危不惧，向着最危险的一线接力冲锋，牢牢坚守在防线上，留下了一个个让人泪目的瞬间。但也有极少数干部临阵逃跑、抗命不出，耍官威，讲条件，成为千夫所指的对象。
在国家和人民最需要的时刻，相关人员的定力、初心立见分晓。
浙江一位民警连续奋战17天，吃着饭就睡着了。新疆一位值班干警劳累过度，巡逻时晕倒在路上。许多医护人员为节约时间和物资，穿上纸尿裤，数小时一口水都不敢喝?；褂腥烁冻隽松?，长眠在抗疫战场上。
在抗疫阻击战最艰难、最紧张、最激烈的关口，极少数隐藏在干部队伍中庸庸碌碌混日子、把自己摆在第一位的落后分子也暴露出来。有人携家带口跑到国外去躲避疫情，有人找借口拒绝出警，有人耍官威对抗隔离，有人为给家人运送物资闯关闯卡……形形色色，折射出一部分基层干部价值观错位，理想信念丧失。
在抗击疫情的第一线识别干部、考察干部：能者上，庸者下；勇者上，畏者下。党中央已发出清晰的号令，一些地方也作出了良好的表率。武汉、宁波、荆州等地对一批在抗疫中有出色表现的干部火速提拔，湖南某市一名逃到国外躲避疫情的疾控干部被撤职、调查。
毋庸讳言，我们有些干部在“风调雨顺”时似乎有担当、能作为，甚至表现优秀，一路被重用。但一遇突发灾难，或手足无措，或私心毕露，“成色”几何，大白天下。这也提醒我们，平时考察干部，还要精准更精准，在多一些历练中鉴别“成色”，而不是被动地等到关键时露出真容。（评论员 吕梦琦 刘翔霄）
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吴咏玲
